Framtidssäkra din verksamhet: Så navigerar du i den nya världen av hållbarhetsrapportering

Låt oss göra en kort sammanfattning av de nya lagkraven och regler som träder i kraft den 1 juli 2024 i Sverige, förutom CSRD rapport direktiv samt standarden ESRS.

Nya relgerna från 1 Juli 2024

Här är en sammanfattning av de nya reglerna som träder i kraft 1 Juli 2024 om hållbarhetsrapportering (CU23):

• Hållbarhetsrapportering: Företag måste lämna mer detaljerad information om hållbarhet, inklusive utsläpp av växthusgaser.
• Könsfördelning: Stora börsnoterade företag ska rapportera om förändringar i könsfördelningen i styrelsen.

Nya reglerna för hållbarhetsrapportering kommer tillämpas successivt gäller för följande typer av företag

• Stora företag och koncerner: Företag med över 500 anställda och som är av allmänt intresse, såsom noterade bolag, kreditinstitut och försäkringsbolag (för räkenskapsår 2024).
• Onoterade stora företag: Företag som uppfyller minst två av följande kriterier: fler än 250 anställda, en omsättning över 40 miljoner euro, eller en balansomslutning över 20 miljoner euro. (för räkenskapsår 2025).
• Små och medelstora börsnoterade företag: Företag vars överlåtbara värdepapper är upptagna till handel på en reglerad marknad, med undantag för mikroföretag (för räkenskapsår 2026).
• Dotterbolag och filialer inom EU: Företag utanför Europa med dotterbolag eller filialer inom EU som uppfyller ovanstående kriterier ((för räkenskapsår 2028).

Känner du som företag förvirrad av alla akronymer och förkortningar som dyker upp i sammanhanget?

Vi hjälper dig med en snabb överblick över vad som behöver rapporteras.

Enligt Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) måste företag rapportera en rad specifika uppgifter som täcker olika aspekter av hållbarhet. Här är några av de viktigaste områdena.

Miljö:

• Klimatpåverkan och utsläpp av växthusgaser.
• Användning av energi och vatten.
• Avfallshantering och återvinning.
• Biologisk mångfald och ekosystem.

Sociala aspekter:

• Arbetsvillkor och rättigheter för anställda.
• Mångfald och inkludering.
• Hälsa och säkerhet på arbetsplatsen.
• Påverkan på lokalsamhällen.

Styrning:

• Företagsstyrning och etiska riktlinjer.
• Antikorruption och mutor.
• Riskhantering och efterlevnad av lagar och regler.
• Transparens och ansvarsskyldighet.

Ekonomiska aspekter:

• Hållbarhetsrelaterade investeringar och finansiella risker.
• Påverkan på affärsmodellen och långsiktig strategi.

Rapporteringen ska vara detaljerad och baseras på internationellt erkända standarder och ramverk, såsom Global Reporting Initiative (GRI) och Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD).

Ytterligare tips från Finansinspektionen beträffande att identifiera och hantera risker.

• Identifierade risker: Klimatrelaterade risker, risker för grönmålning och illegala finansiella flöden är centrala. Företagen behöver hantera både omställningsrisker och fysiska risker.
• Företagsstyrning: Styrelsen har ett stort ansvar för att integrera hållbarhet i verksamheten. Det krävs tillräcklig hållbarhetskompetens inom hela organisationen.
• Regelverk och rapportering: Nya regelverk kräver att företag agerar utifrån hållbarhetskrav. Det finns behov av mer standardiserad taxonomirapportering för att förbättra jämförbarheten. -** Internationellt samarbete**: FI deltar aktivt i internationellt arbete för att utveckla globala standarder och regelverk för hållbarhet.

Vad kan jag göra nu?

Har ni påbörjat ert arbete? Hur förberedda är ni? Vill ni säkerställa att ni är på rätt väg?

Få en tydlig överblick över er nuvarande situation inom hållbarhet inför den kommande rapporten. Genom en första utvärdering kan ni identifiera styrkor, svagheter och prioritera rätt åtgärder för att nå era hållbarhetsmål.

Detta kan vi hjälpa er med!

1. Beställ en första oberoende screening och få en initial analys av ert företags hållbarhetsstatus. Screeningen ger er värdefull information som underlättar vid en väsentlighetesanalys och framtida hållbarhetsrapportering.
2. Vi stöttar er i att genomföra en väsentlighetesanalys. Baserat på resultaten från screeningen håller vi en skräddarsydd workshop tillsammans med er för att fördjupa analysen.
3. Utöver väsentlighetesanalysen kan vi även hjälpa er att hitta en hållbarhetspecialist som passar just ert företags behov. Anmäl ert intresse på iimpcollconnect.